안산시는 7일 전국 최초 신규공무원 화상 면접시험 실시에 이어 공직에 첫 발을 내딛을 신규 임용예정자 179명을 대상으로 ‘2020년 신규공무원 임용전 교육’을 비대면 실시간 화상교육으로 진행했다.

이번 교육은 안산시정에 대한 기본 이해와 주요 정책을 공유하고, 공직자로서 기본적인 소양 함양과 조직적응력 향상 및 복무·청렴·후생복지와 기획예산 등 실무지식 교육을 통해 공직생활의 조기적응에 도움을 주기 위해 마련됐다.

특히, ‘소통의 달인 되기󰡑교육은 10명씩 소그룹을 구성해 조별 회의를 거쳐 ’내가 꿈꾸는 소통 공무원‘이라는 주제로 조별 발표를 하며 시민과 소통하는 공직자로서의 기본 마인드 정립으로 공직자의 역할을 되새겼다.

교육에 참여한 한 신규 공무원는 “공직생활 시작에 앞서 직무교육 및 실무교육이 실질적으로 안산시를 이해하는 데 많은 도움이 되었고, 특히 선배 공무원들의 강의와 조언 그리고 아낌없는 응원이 인상 깊었다”며 “비대면으로 실제 만나 뵙지는 못했지만 임용 후 선배 공무원들과 직접 만나 더 많은 조언을 들을 수 있는 시간이 많았으면 좋겠다”고 말했다.

시 관계자는 “향후 교육 참석자들의 의견을 반영해 다양한 선배들과 만날 수 있는 교육프로그램 진행을 통해 공직생활을 이해하고 적응하는데 도움을 주고, 안산시와 같이 성장하는 신규 공무원이 될 수 있도록 지속적인 지원을 아끼지 않겠다”고 전했다.